PROGRAMME:
– Établir un diagnostic d’aidance
– Connaitre les droits des salariés aidants
– Connaitre les différents dispositifs mobilisables
– Définir une politique d’entreprise incluant l’aidance
– Impliquer l’ensemble des parties prenantes et mobiliser les ressources externes
– Sensibiliser et informer son personnel
– Évaluer et adapter l’offre et les solutions en fonctions des attentes des salariés
– Mesurer l’impact des actions selon vos indicateurs
– Valoriser l’engagement et les temps d’échanges.