PROGRAMME:
ALCOOL, DROGUES & MEDICAMENTS : USAGES ET CONSEQUENCES
- Présentation des différents produits
- Les SPA : accessibilité, les effets et les conséquences
- Les drogues au sein de l’entreprise : cannabis et cocaïne
- Les conséquences des SPA : sanitaire, sociale, financière et organisationnelle
- Les différents mécanismes des addictions et les traitements adaptés
ACTIONS & PREVENTION
- Médicaments et SPA
- Rôle de l’inspection du travail, du médecin du travail, le CSE
- Le rôle des représentants du personnel✓ Mise en place de moyens de prévention efficaces et réalisables
- Comment réagir face à un collègue ayant un comportement à risques
- Les moyens d’accompagnement et les conditions de mise en place
- La route des drogues
- La montée en puissance des marchés du cannabis et de la cocaïne
- Le marché de la drogue et son impact financier
APPROCHE JURIDIQUE
- Le règlement intérieur
- Le document unique (DUERP)
- L’obligation de sécurité des salariés
- La législation sur les SPA
- La décision du Conseil d’Etat du 05 Décembre 2016
- La responsabilité de chacun lors d’un accident du travail
- La responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise
- La faute inexcusable et ses conséquences
- Le délit de non-assistance à personne en danger
MISE EN SITUATION
- La conduite d’entretien
- Etude de cas
- Déroulement d’un contrôle alcool & Drogues
- La contre-expertise
- La gestion du refus de se soumettre à un dépistage
- La gestion d’un comportement atypique ou anormal, agressif ou violent
- Gestion de l’entretien post dépistage positif
